Novavision Group presenta la quarta edizione del suo Bilancio di Sostenibilità, un documento che racconta l’impegno dell’azienda verso la sostenibilità, non solo dal punto di vista economico, ma anche sociale e ambientale.
Con questo bilancio, la Novavision si impegna ad essere trasparente riguardo le sue attività e stabilire un dialogo continuo con tutti gli stakeholder, dai dipendenti ai partner, fino ai clienti interessati a conoscere meglio le azioni che intraprende per essere più responsabile verso il pianeta e chi lo abita.
Nel 2023, Novavision ha registrato un fatturato superiore ai 7 milioni di euro, segnando un aumento dell’8,4% rispetto all’anno precedente. La vera forza dell’azienda risiede tuttavia nella sua continua capacità di innovare: il 7,3% del fatturato è stato destinato a Ricerca e Sviluppo. Investimenti che non sono solo numeri, ma che riflettono l’impegno nel mantenere alta la qualità e la competitività dei suoi prodotti, attraverso una progettazione e produzione completamente interne.
Per Novavision, la salute e la sicurezza sul lavoro non sono solo obblighi normativi, ma un impegno strategico che fa parte della sua visione aziendale. L’azienda ha infatti adottato una politica interna per garantire la conformità alle normative, sensibilizzare i dipendenti e prevenire ogni possibile rischio. Questo approccio promuove un ambiente di lavoro sicuro, dove la cooperazione e il benessere dei dipendenti sono al centro della cultura aziendale.
Novavision ha intrapreso azioni concrete per ridurre il proprio impatto ambientale, come dimostrato dalla significativa riduzione del consumo di acqua, diminuito da 535 unità nel 2022 a 458 nel 2023. Questo è solo un esempio dell’approccio responsabile che l’azienda adotta nei suoi processi, un impegno che non si limita alla gestione delle risorse, ma che coinvolge ogni aspetto della produzione, per garantire un impatto positivo sull’ambiente.
Nel 2023, il 85,6% del valore aggiunto globale di Novavision è stato destinato ai dipendenti, attraverso salari, stipendi e oneri sociali. L’azienda crede fortemente che il capitale umano sia la chiave per costruire una crescita solida e sostenibile. Investire nelle persone significa garantire loro un ambiente di lavoro inclusivo, che favorisca la professionalità e il benessere, creando al contempo valore per l’intera organizzazione.
Il Bilancio di Sostenibilità non è solo una rendicontazione, ma uno strumento di dialogo con tutti gli interlocutori. Con questo documento, l’azienda vuole aprire una conversazione trasparente e continua con l’esterno per condividere i progressi fatti e per invitare tutti a riflettere sull’importanza di operare in modo responsabile e sostenibile.
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